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Colaboradores saudáveis,
empresa próspera

COVID-19

Isolamento e vícios

A quarentena e o home-office criaram condições para o aumento do consumo de substâncias nocivas a saúde.

Com o consumo intensificado, seus colaboradores: 

- perdem rendimento

- ficam mais estressados

- tem aumento de ansiedade e depressão

Além do caos que isso acarreta, acaba aumentando a sinistralidade do seu plano de saúde.

Nossas jornadas, além dos benefícios individuais, despertam nos colaboradores sensações mais acentuadas de pertencimento, gratidão e satisfação em relação a empresa, aos familiares e às conquistas que obteve em sua vida.

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Durante a pandemia

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O consumo de álcool aumentou em 35%*

*Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS)

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O consumo de tabaco aumentou em 34%*

*Fundação Oswaldo Cruz

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A NOSSA AJUDA

Permite que o colaborador deixe o vício de uma forma diferente e interativa, melhorando os quadros de depressão e ansiedade agravados durante a pandemia.

Benefícios para o colaborador

Sigilo e Privacidade

Autocuidado

Autoconhecimento

Os colaboradores acessam com um voucher genérico e um apelido, e suas identidades não são reveladas  

A jornada promove uma preocupação coletiva com o autocuidado e mostra diariamente os benefícios dele

Nossas jornadas são imersivas e propõem um intenso processo de autoconhecimento, o que permite não retornar ao vício

Desafio

Quebramos a resistência inicial, não encorajamos a parar para sempre. 

Mas sim, a Dar um Tempo e avaliar

Flexibilidade

Suporte

Nossa equipe é composta por psicólogos, psiquiatras, educadores físicos e nutricionistas sempre alertas aos manifestos dos participantes

Os colaboradores recebem os conteúdos e interagem  com a jornada diariamente quando e onde quiserem, e o sistema notifica caso deixem de interagir

Um problema que sua empresa tem, mas não sabe o tamanho.

Com 40 milhões brasileiros consumindo álcool em quantidades abusivas e 22 milhões de tabagistas, é muito difícil que esse problema não esteja presente na realidade da sua empresa.

Juntos podemos reduzir esse número dramaticamente, e ainda, aumentar o rendimento, a qualidade do trabalho e a satisfação dos seus colaboradores.

Benefícios para a empresa

HOME-OFFICE CARE

Você garante que está fazendo algo para que seu colaborador não prejudique a saúde caso esteja em home-office, mesmo que durante alguns dias na semana.

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SINISTRALIDADE

Seu plano de saúde ficará mais barato pois a quantidade de vidas mais saudáveis será maior a cada vencimento

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PRODUTIVIDADE

Os colaboradores costumam iniciar o "happy-hour" mais cedo e diariamente quando estão em casa, diminuindo a produtividade.

Contadora

RESULTADOS TANGÍVEIS

Você saberá exatamente quantos colaboradores iniciaram jornadas, qual o índice de engajamento deles e quantos saíram vitoriosos.

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PRÊMIOS POR DESAFIO

A empresa poderá oferecer prêmios aos mais engajados no projeto, incentivando-os a convidar outros colegas para aderirem ao desafio.

Jogada de Bowling

SAÚDE MENTAL

A disparada dos casos de problemas de saúde mental está intimamente ligada ou associada ao consumo exagerado de substâncias como o álcool e o tabaco. 

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Gostou? Então ajude-nos nesta missão de ajudar as pessoas que tem dificuldade com o vício.

Sua empresa pode contribuir muito para que seus colaboradores deixem hábitos que ficaram piores nos últimos anos. E em troca, eles oferecerão gratidão, entusiasmo, maior produtividade e um custo menor para você.