Colaboradores saudáveis,
empresa próspera
COVID-19
Isolamento e vícios
A quarentena e o home-office criaram condições para o aumento do consumo de substâncias nocivas a saúde.
Com o consumo intensificado, seus colaboradores:
- perdem rendimento
- ficam mais estressados
- tem aumento de ansiedade e depressão
Além do caos que isso acarreta, acaba aumentando a sinistralidade do seu plano de saúde.
Nossas jornadas, além dos benefícios individuais, despertam nos colaboradores sensações mais acentuadas de pertencimento, gratidão e satisfação em relação a empresa, aos familiares e às conquistas que obteve em sua vida.
Durante a pandemia
O consumo de álcool aumentou em 35%*
*Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS)
O consumo de tabaco aumentou em 34%*
*Fundação Oswaldo Cruz
A NOSSA AJUDA
Permite que o colaborador deixe o vício de uma forma diferente e interativa, melhorando os quadros de depressão e ansiedade agravados durante a pandemia.
Benefícios para o colaborador
Sigilo e Privacidade
Autocuidado
Autoconhecimento
Os colaboradores acessam com um voucher genérico e um apelido, e suas identidades não são reveladas
A jornada promove uma preocupação coletiva com o autocuidado e mostra diariamente os benefícios dele
Nossas jornadas são imersivas e propõem um intenso processo de autoconhecimento, o que permite não retornar ao vício
Desafio
Quebramos a resistência inicial, não encorajamos a parar para sempre.
Mas sim, a Dar um Tempo e avaliar
Flexibilidade
Suporte
Nossa equipe é composta por psicólogos, psiquiatras, educadores físicos e nutricionistas sempre alertas aos manifestos dos participantes
Os colaboradores recebem os conteúdos e interagem com a jornada diariamente quando e onde quiserem, e o sistema notifica caso deixem de interagir
Um problema que sua empresa tem, mas não sabe o tamanho.
Com 40 milhões brasileiros consumindo álcool em quantidades abusivas e 22 milhões de tabagistas, é muito difícil que esse problema não esteja presente na realidade da sua empresa.
Juntos podemos reduzir esse número dramaticamente, e ainda, aumentar o rendimento, a qualidade do trabalho e a satisfação dos seus colaboradores.
Benefícios para a empresa
HOME-OFFICE CARE
Você garante que está fazendo algo para que seu colaborador não prejudique a saúde caso esteja em home-office, mesmo que durante alguns dias na semana.
SINISTRALIDADE
Seu plano de saúde ficará mais barato pois a quantidade de vidas mais saudáveis será maior a cada vencimento
PRODUTIVIDADE
Os colaboradores costumam iniciar o "happy-hour" mais cedo e diariamente quando estão em casa, diminuindo a produtividade.
RESULTADOS TANGÍVEIS
Você saberá exatamente quantos colaboradores iniciaram jornadas, qual o índice de engajamento deles e quantos saíram vitoriosos.
PRÊMIOS POR DESAFIO
A empresa poderá oferecer prêmios aos mais engajados no projeto, incentivando-os a convidar outros colegas para aderirem ao desafio.
SAÚDE MENTAL
A disparada dos casos de problemas de saúde mental está intimamente ligada ou associada ao consumo exagerado de substâncias como o álcool e o tabaco.
Gostou? Então ajude-nos nesta missão de ajudar as pessoas que tem dificuldade com o vício.
Sua empresa pode contribuir muito para que seus colaboradores deixem hábitos que ficaram piores nos últimos anos. E em troca, eles oferecerão gratidão, entusiasmo, maior produtividade e um custo menor para você.